סיום חוזה עבודה, בין פיטורים, התפטרות, או פקיעת חוזה, כרוך בזכויות מוסדרות. עובד שלא יודע את זכויותיו עלול לאבד אלפי שקלים. מדריך זה מכסה את כל הסוגים.
מה מגיע בסיום עבודה
| רכיב | פיטורים | התפטרות |
|---|---|---|
| פיצויי פיטורים | כן (חודש לשנה) | לא (חריגים) |
| הודעה מוקדמת | כן (שכר/עבודה) | כן (עבודה) |
| חופשה שלא נוצלה | כן | כן |
| פנסיה שנצברה | כן (ניוד) | כן (ניוד) |
| דמי אבטלה | כן (תנאים) | לא (בד"כ) |
שאלות נפוצות
מתי התפטרות = פיטורים?
התפטרות "בדין מפוטר" = זכאות לפיצויים כאילו פוטרתי. מתי? (1) מצב בריאות שמנע המשך עבודה. (2) שינוי מהותי בתנאי עבודה ע"י מעסיק. (3) טרדה/הטרדה. (4) העברה לסניף רחוק. יש להוכיח זאת לבית הדין לעבודה.