סיום חוזה עבודה — בין פיטורים, התפטרות, או פקיעת חוזה — כרוך בזכויות מוסדרות. עובד שלא יודע את זכויותיו עלול לאבד אלפי שקלים. מדריך זה מכסה את כל הסוגים.
מה מגיע בסיום עבודה
| רכיב | פיטורים | התפטרות |
|---|---|---|
| פיצויי פיטורים | כן (חודש לשנה) | לא (חריגים) |
| הודעה מוקדמת | כן (שכר/עבודה) | כן (עבודה) |
| חופשה שלא נוצלה | כן | כן |
| פנסיה שנצברה | כן (ניוד) | כן (ניוד) |
| דמי אבטלה | כן (תנאים) | לא (בד"כ) |
שאלות נפוצות
מתי התפטרות = פיטורים?
התפטרות "בדין מפוטר" = זכאות לפיצויים כאילו פוטרתי. מתי? (1) מצב בריאות שמנע המשך עבודה. (2) שינוי מהותי בתנאי עבודה ע"י מעסיק. (3) טרדה/הטרדה. (4) העברה לסניף רחוק. יש להוכיח זאת לבית הדין לעבודה.