מחשבון פיצויי פיטורים מחשב את הפיצוי הבסיסי לפי הנוסחה שבחוק פיצויי פיטורים: שכר חודשי אחרון כפול שנות הוותק, כולל חלקי שנה. התוצאה היא נקודת פתיחה לבדיקה, לא תחליף לבדיקת תלושים מלאה: רכיבי שכר, סעיף 14, השלמות והפרשות משנים את התמונה.
החישוב כללי ואינו ייעוץ משפטי. מעודכן ל-2023, ניתן לעדכון בהגדרות.
שאלות נפוצות
איך מחושבים פיצויי פיטורים לפי החוק
הנוסחה הבסיסית היא שכר חודשי אחרון כפול מספר שנות העבודה אצל אותו מעסיק, כולל חלק יחסי עבור חלקי שנה. רכיבי השכר הקובעים הם שכר היסוד ותוספות קבועות.
מה זה סעיף 14 ואיך הוא משפיע
כשחל סעיף 14 לחוק, ההפרשות החודשיות לפיצויים באות במקום חלק מהפיצוי או כולו. במקרה כזה הסכום שנצבר בקופה הוא הפיצוי, גם אם הוא שונה מתוצאת הנוסחה.
האם מגיעים פיצויים גם בהתפטרות
ככלל הזכות קמה בפיטורים, אך החוק מכיר במצבים של התפטרות בדין מפוטר, למשל הרעת תנאים מוחשית או מעבר מקום מגורים בנסיבות מסוימות. כל מקרה נבחן לגופו.
להעמקה: עורך דין דיני עבודה