חובת השימוע לא כתובה בשום חוק, ובכל זאת היא מחייבת כל מעסיק: בתי הדין לעבודה קבעו אותה בפסיקה עקבית, ופיטורים בלי שימוע תקין עולים כסף.
בקצרה
- חובת השימוע נובעת מפסיקת בתי הדין לעבודה, לא מחוק (כל זכות)
- הזימון חייב להיות בכתב ולכלול את הנימוקים המלאים, עם אירועים ותאריכים ספציפיים (כל זכות)
- נדרש זמן סביר בין הזימון לשימוע; בפסיקה נפסקו 10,000 ש"ח פיצוי על שימוע שזומן 17 דקות מראש (כל זכות)
- לעובד זכות להיות מיוצג: עורך דין, נציג ועד או בן משפחה (כל זכות)
- חובה לנהל פרוטוקול, והעובד רשאי להקליט את השימוע גם ללא ידיעת המעסיק (כל זכות)
איך מתנהל שימוע תקין, שלב אחרי שלב
ההליך מתחיל בזימון בכתב, לא בהודעת טקסט ולא בשיחת מסדרון. הזימון מפרט את הנימוקים המלאים לכוונת הפיטורים, עם אירועים ותאריכים, כדי שהעובד יוכל להתכונן. בין הזימון לפגישה חייב לעבור זמן סביר, וזימון של יום או יומיים מראש נפסל בנסיבות מסוימות.
בפגישה עצמה העובד מציג את טענותיו ואת הנתונים שבידיו, והמעסיק חייב להקשיב בפתיחות ולשקול אותן ברצינות, לא להגיע עם החלטה מוכנה. העובד רשאי להביא מלווה: עורך דין, נציג ועד או בן משפחה. המעסיק מנהל פרוטוקול, והעובד רשאי להקליט את השיחה גם בלי ידיעת המעסיק. אחרי השימוע המעסיק מוסר תשובה ברורה בתוך זמן סביר.
מה קורה כשמפטרים בלי שימוע
פיטורים בלי שימוע, או אחרי שימוע למראית עין, לא מבטלים את הפיטורים מאליהם, אבל הם מקימים לעובד עילת תביעה לפיצוי בבית הדין לעבודה. בתי הדין פסקו למשל 10,000 ש"ח לעובד שזומן לשימוע 17 דקות מראש, גם כשלא התנגד בזמן אמת.
יש שני חריגים שכדאי להכיר. הראשון: העסקה לתקופה קצובה מראש, שסיומה היה ברור מההתחלה, אינה מחייבת שימוע. השני: שימוע מאוחר, שנערך אחרי הודעת הפיטורים, עשוי לרפא את הפגם אם התקיים באמת ובלב פתוח. מי שקיבל הודעת פיטורים בלי שימוע כדאי שידרוש אותו בכתב מיד, וישמור את כל ההתכתבות.
מקורות רשמיים
מידע נוסף בנושא
- עורך דין דיני עבודה | ייעוץ משפטי בדיני עבודה
- זימון לשימוע: מה חייב להכיל
- הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
- פיצויי פיטורים: זכאות וחישוב
רוצים לראות איך זה נראה בדיון?
בסימולציית בית המשפט של Jus-Tice מתארים את המקרה במשפט אחד וצופים בדיון חי עם שופטת ועורכי דין, בעברית. כלי הכנה, לא ייעוץ משפטי. להתחלת סימולציה.
המידע בעמוד זה כללי ומעודכן למועד הכתיבה, ואינו מהווה ייעוץ משפטי. הסכומים והמועדים נלקחו מהמקורות הרשמיים המקושרים.