עובד קבלן (קבלן משנה) בישראל מוגן בחוק — גם אם המעסיק הישיר שלו הוא חברת כוח אדם. חוק קבלני משנה (תשנ"ו-1995) מחייב את המזמין לוודא תשלום שכר מינימום וזכויות סוציאליות.
זכויות עובד קבלן
- שכר מינימום (כמו כל עובד)
- הפרשות פנסיה מהיום הראשון
- חופשה שנתית, מחלה, חגים
- אחרי 9 חודשים — המזמין חייב להשתוות בזכויות
- פיצויי פיטורים (לפי חוק)
שאלות נפוצות
מי אחראי אם קבלן המשנה לא משלם שכר?
המזמין (החברה שהזמינה את העבודה) אחראי לוודא שהקבלן משלם. אם לא — המזמין עצמו יכול להתחייב. זהו "עיקרון האחריות הנגזרת" בחוק קבלני משנה.