חוק הגנת השכר משנת 1958 שומר על הכסף של העובד: מתי משלמים, מה קורה כשמאחרים, ומה חייב להופיע בתלוש.
בקצרה
- סעיף 9: שכר חודשי משתלם עם תום החודש; היום הקובע הוא היום התשיעי שאחרי המועד (נוסח החוק)
- סעיף 17: פיצוי הלנת שכר; סעיף 17א: התיישנות של שנה או 60 יום מקבלת השכר (נוסח החוק)
- סעיף 20: מועדי תשלום פיצויי פיטורים והלנתם (נוסח החוק)
- סעיף 24: פנקס שכר ותלוש חובה; סעיף 25: רשימה סגורה של ניכויים מותרים (נוסח החוק)
- סעיף 26א: פיצויים לדוגמה עד 5,000 ש"ח על הפרות תלוש (נוסח החוק)
מתי משלמים לפי החוק
סעיף 9 קובע ששכר חודשי משתלם עם תום החודש שבעדו הוא משולם. סעיף 10 קובע לעובד שעתי או יומי תשלום בתום מחצית החודש, אלא אם הוסכם אחרת. סעיף 1 מגדיר את היום הקובע: היום התשיעי שאחרי מועד התשלום, ושכר שלא שולם עד אז הוא שכר מולן. סעיף 20 קובע שפיצויי פיטורים משתלמים תוך 15 ימים.
מה המחיר של איחור
סעיף 17 קובע את פיצוי ההלנה: 5 אחוזים על השבוע הראשון ו-10 אחוזים על כל שבוע נוסף, או הצמדה בתוספת 20 אחוזים לחודש, לפי הגבוה. סעיף 20 קובע לפיצויי פיטורים הצמדה בלבד בימים 16 עד 30, ומהיום ה-31 הצמדה ועוד 20 אחוזים לחודש.
סעיף 17א קובע התיישנות קצרה: שנה מהיום שבו נחשב השכר מולן, או 60 יום מקבלת השכר, עם הארכה אפשרית ל-90; בהלנות חוזרות, 3 פעמים ב-12 חודשים, שלוש שנים. סעיף 18 מסמיך את בית הדין להפחית או לבטל את הפיצוי בטעות כנה או בנסיבות שאינן בשליטת המעסיק.
מה החוק דורש בתלוש ובניכויים
סעיף 24 מחייב פנקס שכר ומסירת תלוש עד היום הקובע. סעיף 25 מתיר ניכויים רק מרשימה סגורה: על פי חיקוק, תרומות בהסכמה בכתב, דמי ארגון, קנסות משמעת, הפרשות לקופות גמל, חוב עד רבע מהשכר ומקדמות עד 3 חודשים. סעיף 26א מאפשר פיצוי לדוגמה עד 5,000 ש"ח על כל תלוש שלא נמסר או נמסר חסר, והסכום מתעדכן מדי שנה.
מקורות רשמיים
מידע נוסף בנושא
- עורך דין דיני עבודה | ייעוץ משפטי בדיני עבודה
- הלנת שכר: הפיצוי והסמכות להפחית
- תלוש שכר: מה חייב להופיע
- פיצויי פיטורים: זכאות וחישוב
רוצים לראות איך זה נראה בדיון?
בסימולציית בית המשפט של Jus-Tice מתארים את המקרה במשפט אחד וצופים בדיון חי עם שופטת ועורכי דין, בעברית. כלי הכנה, לא ייעוץ משפטי. להתחלת סימולציה.
המידע בעמוד זה כללי ומעודכן למועד הכתיבה, ואינו מהווה ייעוץ משפטי. הסכומים והמועדים נלקחו מהמקורות הרשמיים המקושרים.