גמול שעות נוספות הוא זכות עובד בסיסית. בישראל: 2 השעות הנוספות הראשונות בכל יום — 125% שכר. מהשעה השלישית — 150%. כ-40% מהעובדים בישראל מדווחים על אי-תשלום שעות נוספות.
חישוב שעות נוספות
| שעות | שיעור | דוגמה (50 ₪/שעה רגילה) |
|---|---|---|
| שעות 1-2 נוספות ביום | 125% | 62.5 ₪/שעה |
| משעה 3 ואילך | 150% | 75 ₪/שעה |
| שישי/חג (2 שעות ראשונות) | 150% | 75 ₪/שעה |
| שישי/חג (משעה 3) | 175% | 87.5 ₪/שעה |
שאלות נפוצות
מה עושים אם המעסיק לא משלם שעות נוספות?
תביעה לבית הדין לעבודה (תוך 7 שנים). דרש שכר + ריבית + הפרשי הצמדה. ניתן גם לפנות לממונה על שכר מינימום (קנס מינהלי על המעסיק). 40% מהעובדים לא מדווחים — חשוב לתעד שעות!
מקור: משרד העבודה, סקר תנאי העסקה 2024. | זכויות עובדים