מחשבון ימי חופשה שנתית לפי ותק

מחשבון ימי החופשה מציג את הזכאות השנתית לפי חוק חופשה שנתית לעובד במשרה מלאה, שישה ימי עבודה בשבוע או חמישה. הזכאות גדלה עם הוותק, וימי החופשה שלא נוצלו נבחנים לפי כללי הצבירה בחוק.

החישוב כללי ואינו ייעוץ משפטי. מעודכן ל-2023, ניתן לעדכון בהגדרות.

שאלות נפוצות

כמה ימי חופשה מגיעים בשנים הראשונות

בחמש השנים הראשונות הזכאות לפי החוק היא 14 ימים ברוטו לעובד שישה ימים בשבוע, שהם 12 ימי עבודה בפועל לעובד חמישה ימים. מהשנה השישית הזכאות עולה בהדרגה.

האם אפשר לצבור ימי חופשה

החוק מתיר ניצול של לפחות שבעה ימים רצופים בשנה ומאפשר בהסכמה לצרף את היתרה לשתי השנים הבאות. מדיניות צבירה רחבה יותר נקבעת אצל המעסיק.

מה קורה עם חופשה שלא נוצלה בסיום עבודה

בסיום יחסי העבודה משולם פדיון חופשה עבור הימים שנצברו ולא נוצלו, לפי ערך יום עבודה של העובד.

להעמקה: עורך דין דיני עבודה

מדיניות עריכה וגילוי נאות

המידע במאמר זה הוא מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי. אנו עושים מאמצים רבים להביא מידע מדויק ועדכני ככל הניתן, אך מומלץ תמיד להתייעץ עם עורך דין מוסמך בטרם נקיטת פעולה משפטית.

צריכים בדיקה אישית אחרי הקריאה?

אם אחרי הקריאה נשארה שאלה, אפשר להשאיר פנייה קצרה עם התחום, העיר והדחיפות. אין בכך ייעוץ משפטי, אלא פתיחה מסודרת של בדיקת התאמה.

שליחת פנייה עם הקשר מהמאמר
פנייה ישירה לעורך דין
error: Content is protected !!
שליחת הודעה לעורך דין עכשיו